За незаконное увольнение работника во время карантина будут штрафовать на 51 тыс грн

За незаконное увольнение работника во время карантина будут штрафовать на 51 тыс грн
Читати українською

Начальник Главного следственного управления Нацполиции Максим Цуцкиридзе заявил, что работодатели не могут изменять условия договора с работником под предлогом карантина.

Руководителям, которые незаконно увольняют работников во время карантина, грозит штраф до 51 тыс. грн или исправительные работы. Об этом заявил заместитель главы Нацполиции, начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе.

"Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от двух тысяч до трех тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан (34 000 - 51 000 гривен). Или лишение права занимать определенные должности. Также руководителей могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет", - сказал Цуцкиридзе.

Цуцкиридзе также напомнил о статье "грубое нарушение соглашения о труде" (ст. 173 УК).

"Когда человека принимают на работу и заключают договор, между ним и работодателем прописаны определенные условия. Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации" , - рассказал Цуцкиридзе.

Новости партнеров

"Оставайся дома": медики по всему миру запустили флешмоб для борьбы с коронавирусом
В Украине умерла третья пациентка с коронавирусом